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予測401(k)残高
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拠出総額
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雇用主マッチ総額
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無料USA 401(k)成長計算機 — 退職プロジェクター2026
401(k)はほとんどのアメリカ人労働者の退職貯蓄の基盤です。この雇用主提供の税制優遇プランでは、税引前ドル（Traditional 401k）または税引後ドル（Roth 401k）で拠出できます。2026年、IRSは年間最大$23,500の拠出を許可（50歳以上はキャッチアップで$31,000）。
🇺🇸 USA 401(k)の仕組み
401(k)はInternal Revenue Codeの401(k)条に基づく確定拠出型退職年金プランです。Traditional 401(k)拠出は現在の課税所得を削減します。Roth 401(k)は税引後ですが、退職時の引き出しは完全に非課税です。
2026年USA 401(k)主要数値
従業員拠出限度額
2026年のIRS限度額は年間$23,500。
キャッチアップ拠出（50+）
50歳以上は追加$7,500、合計$31,000。
雇用主+従業員合計限度額
合計限度額は$70,000（キャッチアップ込みで$77,500）。
引出年齢
59½歳からペナルティなしで引出可能。早期引出は10%のIRSペナルティ。RMDは73歳から開始。
USA 401(k)ベストプラクティス
常に雇用主の完全マッチを得るのに十分な拠出を。
毎年拠出を1%増加。
低コストのインデックスファンドで分散投資。
転職時に401(k)を現金化しない。IRAにロールオーバー。
キャリア初期にRoth 401(k)拠出を検討。
❓ USA 401(k) FAQ
2026年のUSA 401(k)拠出限度額は？
IRS 2026限度額は$23,500。50歳以上は$7,500追加で合計$31,000。
転職時にUSA 401(k)はどうなる？
前の雇用主に残す、新しい401(k)に移す、IRAにロールオーバー、または現金化（最悪の選択）。
Traditional vs Roth 401(k)？
Traditionalは現在の課税所得を削減するが退職時に課税。Rothは現在課税だが非課税で成長・引出。
USA 401(k)から借入できる？
ほとんどのプランで残高の50%または$50,000まで借入可能。