무료 미국 1099 vs W-2 계산기 — 계약자 vs 직원
미국 근로자에게 가장 중요한 재정 결정 중 하나: W-2 직원이 될 것인가, 1099 독립 계약자가 될 것인가? IRS 추정에 따르면 2025년 5,900만 명 이상의 미국인이 프리랜서로 활동하여 총 1.35조 달러의 소득을 올렸습니다. 핵심 차이는 세금입니다: W-2 직원은 7.65% FICA(6.2% 사회보장 + 1.45% Medicare)를 납부하고 고용주가 나머지 7.65%를 부담합니다. 1099 계약자는 순소득의 92.35%에 대해 15.3% 자영업세 전액과 분기별 추정 세금을 납부합니다. 그러나 1099 근로자는 사업 비용 공제, 홈 오피스 공제, 20% QBI 공제($199,900 한도)를 받을 수 있습니다.
🇺🇸 미국 1099 vs W-2 세금 분석
IRS는 근로자를 직원(W-2) 또는 독립 계약자(1099-NEC)로 분류합니다. 잘못된 분류는 미국의 주요 단속 대상입니다. W-2 직원은 고용주가 제공하는 복리후생(건강보험, 401k 매칭, 유급휴가, 실업보험)을 받습니다. 1099 계약자는 이를 받지 못하지만 사업 비용(홈 오피스, 마일리지 $0.67/마일, 건강보험료, 퇴직 기여금) 공제, 20% QBI 공제, 근무 일정 자율권을 가집니다.
✨ 주요 기능
SE세: 15.3%
미국 자영업세를 계산합니다: 12.4% 사회보장(첫 $168,600까지) + 2.9% Medicare를 모든 소득에 적용.
QBI 공제
미국 1099 계약자에게 제공되는 20% 적격 사업 소득 공제($199,900 한도, 단독 신고자)를 반영합니다.
복리후생 가치
1099 근로자가 스스로 부담해야 하는 미국 고용주 제공 복리후생(건강보험, 401k 매칭, 유급휴가)의 가치를 정량화합니다.
미국 1099 vs W-2 세금 사실
SE세: 15.3%
미국 1099 계약자는 순소득의 92.35%에 대해 15.3% 자영업세를 납부합니다(12.4% SS + 2.9% Medicare). SS세는 $168,600에서 상한.
공제
미국 1099 근로자는 사업 비용(Schedule C), 홈 오피스($1,500 간소화 또는 실제), 마일리지($0.67/마일), 건강보험료, Solo 401(k) 기여금을 공제합니다.
QBI: 20% 공제
Section 199A 적격 사업 소득 공제는 $199,900/$399,800 미만 소득의 적격 사업 1099 과세 소득을 20% 줄입니다.
복리후생 격차
미국 W-2 복리후생의 평균 부가 가치는 $15,000-$30,000/년: 고용주 건강보험(~$8,000), 401(k) 매칭(~$3,000), 유급휴가(~$5,000), 급여세(~$7,000).