Υπολογιστής Αποζημίωσης Εργαζομένων USA

Εκτιμήστε παροχές αποζημίωσης USA — τυπικά 2/3 του εβδομαδιαίου μισθού σας για εργατικά ατυχήματα.

Κοινοποίηση:
$
%
Weekly Benefit
-
Total Compensation
-
Waiting Period Deduction
-

Δωρεάν υπολογιστής αποζημίωσης USA — Παροχές τραυματισμού

Η αποζημίωση εργαζομένων USA είναι υποχρεωτικό ασφαλιστικό πρόγραμμα που παρέχει αντικατάσταση μισθού και ιατρικές παροχές. Περίπου 2,8 εκατ. μη θανατηφόρα ατυχήματα το 2025. Οι περισσότερες πολιτείες πληρώνουν 2/3 (66,67%) του AWW. Παροχές αφορολόγητες. Όλες εκτός Τέξας απαιτούν ασφάλιση.

🇺🇸 Πώς λειτουργεί η αποζημίωση USA

Κάθε πολιτεία διαχειρίζεται το δικό της πρόγραμμα. Τυπικά 2/3 του AWW. Αναμονή 3-7 ημερών (αναδρομικά αν ξεπεράσει 14-21 ημέρες). Ιατρική κάλυψη 100% χωρίς συμμετοχή. Σύστημα χωρίς υπαιτιότητα.

✨ Κύρια χαρακτηριστικά

Ανά πολιτεία

Η αποζημίωση διαφέρει ανά πολιτεία. 2/3 AWW με ανώτατα όρια.

Χωρίς υπαιτιότητα

Παροχές ανεξάρτητα από το ποιος προκάλεσε τον τραυματισμό.

Αφορολόγητες παροχές

Απαλλαγή από ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς φόρους εισοδήματος.

Παροχές αποζημίωσης USA

TTD: 2/3 AWW

Προσωρινή ολική αναπηρία πληρώνει 2/3 του μέσου εβδομαδιαίου μισθού.

Αναμονή: 3-7 ημέρες

Περίοδος αναμονής 3-7 ημερών. Αναδρομική πληρωμή αν ξεπεράσει 14-21 ημέρες.

Ιατρικά: 100%

Πλήρης κάλυψη χωρίς συμμετοχή ή εκπιπτόμενο.

PPD

Μόνιμη μερική αναπηρία παρέχει επιπλέον πληρωμές για μόνιμες βλάβες.

Συμβουλές για τραυματισμένους εργαζόμενους

Αναφέρετε αμέσως — οι περισσότερες πολιτείες έχουν προθεσμία 30-90 ημερών.
Επισκεφθείτε εξουσιοδοτημένο γιατρό — σε ορισμένες πολιτείες απαιτείται.
Οι παροχές είναι αφορολόγητες — μην τις δηλώνετε ως εισόδημα.
Δεν μπορείτε να απολυθείτε — τα αντίποινα είναι παράνομα.
Σε απόρριψη, δικαίωμα έφεσης — σκεφτείτε εξειδικευμένο δικηγόρο.

❓ Συχνές ερωτήσεις

Πόσο πληρώνει η αποζημίωση USA;
2/3 (66,67%) του AWW. Ανώτατα από ~$700 έως ~$2.500/εβδομάδα.
Πόσο διαρκούν;
Μέχρι επιστροφή στην εργασία ή MMI. Μέγιστο 400-500 εβδομάδες.
Φορολογούνται;
Όχι — αφορολόγητες. Πιθανό offset με SSDI.
Μπορώ να μηνύσω τον εργοδότη;
Γενικά όχι — αποκλειστική ένδικη λύση. Εξαιρέσεις για πρόθεση. Τρίτοι μπορούν να μηνυθούν.