$
%
Weekly Benefit
-
Total Compensation
-
Waiting Period Deduction
-
免费USA工伤赔偿计算器 — 伤害福利
USA工伤赔偿是州强制保险计划，为工作中受伤的员工提供工资替代和医疗福利。2025年约发生280万起非致命性工伤。大多数州支付平均周薪的2/3（66.67%）。福利免税。除德克萨斯外所有州都要求雇主购买工伤保险。
🇺🇸 USA工伤赔偿如何运作
每个州管理自己的计划。标准：平均周薪的2/3。等待期3-7天（超过14-21天追溯支付）。医疗100%覆盖，无自付。无过错制度 — 无需证明雇主过失。
✨ 主要功能
按州
工伤赔偿因州而异。大多数支付AWW的2/3，有州最高限额。
无过错制度
无论谁造成伤害都支付福利。
免税福利
工伤赔偿福利免征联邦和州所得税。
USA工伤赔偿福利
TTD：AWW的2/3
暂时性完全丧失劳动能力在无法工作期间支付平均周薪的2/3。
等待期：3-7天
大多数州有3-7天等待期。超过14-21天追溯支付。
医疗：100%覆盖
所有合理必要的治疗均无自付费用覆盖。
PPD赔付
永久性部分丧失劳动能力为持久性损害提供额外赔付。
USA受伤工人提示
立即报告工伤 — 大多数州有30-90天的报告期限。
就诊授权医生 — 部分州要求使用雇主指定名单中的医生。
赔偿福利免税 — 不要在纳税申报中作为收入申报。
不能因提出索赔而被解雇 — 报复行为违法。
索赔被拒可以上诉 — 考虑聘请专业律师（按胜诉收费）。
❓ 常见问题
USA工伤赔偿支付多少？
大多数州支付AWW的2/3（66.67%）。最高限额从~$700/周到~$2,500/周。
福利持续多久？
临时福利持续到复工或达到最大医疗改善。大多数州最长400-500周。
福利是否需要纳税？
不需要 — 免征所得税。但如果同时领取SSDI，可能会有抵减。
可以起诉雇主吗？
通常不可以 — 工伤赔偿是唯一救济途径。故意伤害除外。可以起诉第三方。