Kalkulator Odprawy USA

Oszacuj odprawę USA — standard 1-2 tygodnie za rok pracy, opodatkowana jako zwykły dochód.

Udział:
$
Total Severance Weeks
-
Gross Severance Pay
-
After-Tax Estimate (75%)
-

Bezpłatny kalkulator odprawy USA — Przewodnik negocjacyjny

USA nie mają ustawy federalnej wymagającej odprawy. Jednak pakiety są powszechne przy zwolnieniach. Standard to 1-2 tygodnie za rok pracy. Kadra kierownicza może negocjować 6-12+ miesięcy. Opodatkowana jako zwykły dochód — ZUS (6,2% do $168.600) i Medicare (1,45%). Ustawa WARN wymaga 60 dni powiadomienia.

🇺🇸 Podstawy odprawy USA

Pakiety mogą obejmować: jednorazową wypłatę, ubezpieczenie COBRA, outplacement, przyspieszenie akcji. OWBPA daje pracownikom 40+ lat 21 dni przeglądu i 7 dni odwołania. Większość umów wymaga zrzeczenia się roszczeń. Powyżej $5M — 20% dodatkowy podatek (IRC 280G).

✨ Główne funkcje

Standardy USA

Na podstawie typowej odprawy: 1-2 tygodnie za rok pracy.

Wpływ podatkowy

Oblicza szacunkowe netto po podatku federalnym, ZUS i Medicare.

Przewodnik negocjacyjny

Zrozum normy USA, aby negocjować lepszy pakiet.

Standardy odprawy USA

Standard: 1-2 tygodnie/rok

Większość firm USA oferuje 1-2 tygodnie podstawowej pensji za rok. 10-letni pracownik z $1.500/tydzień otrzyma $15.000-$30.000.

Kadra: 6-24 miesiące

Dyrektorzy C-suite negocjują 6-24 miesięcy w umowach, plus akcje i bonusy.

Ustawa WARN: 60 dni

Ustawa WARN wymaga 60 dni powiadomienia przy zwolnieniach grupowych (100+ pracowników).

Opodatkowanie

Odprawa USA opodatkowana jako zwykły dochód. Przy jednorazowej wypłacie 22% federalny ryczałt.

Wskazówki dla pracowników USA

Wszystko jest negocjowalne — tygodnie, czas COBRA, outplacement i referencje.
Proś o dotację COBRA — ubezpieczenie może kosztować $600-$2.200/mies. bez pomocy.
NIE podpisuj tego samego dnia — weź pełny okres przeglądu (21 dni dla 40+, 7 dla młodszych).
Rozważ jednorazową wypłatę — otrzymasz pełną kwotę od razu bez ryzyka zwrotu.
Skonsultuj się z prawnikiem pracy — zrzeczenie rezygnuje z prawa do pozwu.

❓ Często zadawane pytania

Czy odprawa jest obowiązkowa w USA?
Nie — brak ustawy federalnej. Oferowana według uznania pracodawcy.
Jak jest opodatkowana?
Jako zwykły dochód. Podatek federalny (22% jednorazowo), ZUS (6,2%), Medicare (1,45%) i podatki stanowe.
Jaki jest sprawiedliwy pakiet?
Standard 1-2 tygodnie za rok. Starsi pracownicy mogą negocjować więcej. Zawsze negocjuj.
Czy mogę pobierać zasiłek dla bezrobotnych z odprawą?
Zależy od stanu. W niektórych jednorazowa wypłata nie wpływa na zasiłek.