USA Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı

USA kıdem tazminatı tahmini — hizmet yılı başına 1-2 hafta, olağan gelir olarak vergilendirilir.

Paylaş:
$
Total Severance Weeks
-
Gross Severance Pay
-
After-Tax Estimate (75%)
-

Ücretsiz USA kıdem tazminatı hesaplayıcı — Müzakere rehberi

ABD'de kıdem tazminatı zorunlu kılan federal yasa yoktur. Ancak paketler işten çıkarmalarda yaygındır. Standart hizmet yılı başına 1-2 hafta maaştır. Yöneticiler 6-12+ ay müzakere edebilir. Olağan gelir olarak vergilendirilir — Sosyal Güvenlik (%6,2, $168.600'a kadar) ve Medicare (%1,45). WARN Yasası toplu işten çıkarmalarda 60 gün bildirim gerektirir.

🇺🇸 USA kıdem tazminatı temelleri

Paketler şunları içerebilir: toplu ödeme, COBRA sağlık sigortası, yeniden yerleştirme, hisse hızlandırma. OWBPA 40+ yaş çalışanlara 21 gün inceleme ve 7 gün vazgeçme süresi verir. Çoğu anlaşma talep feragatı gerektirir. $5M üstü %20 ek vergi (IRC 280G).

✨ Temel Özellikler

USA Standartları

Tipik USA tazminatına göre: hizmet yılı başına 1-2 hafta.

Vergi Etkisi

Federal gelir vergisi, Sosyal Güvenlik ve Medicare sonrası tahmini net hesaplar.

Müzakere Rehberi

Daha iyi paket için USA normlarını anlayın.

USA Tazminat Standartları

Standart: 1-2 hafta/yıl

Çoğu USA şirketi hizmet yılı başına 1-2 hafta temel maaş sunar. $1.500/hafta alan 10 yıllık çalışan $15.000-$30.000 alır.

Yöneticiler: 6-24 ay

C-suite yöneticiler sözleşmelerde 6-24 ay tazminat, hisse ve prim müzakere eder.

WARN Yasası: 60 gün

WARN Yasası toplu işten çıkarmalarda (100+ çalışan) 60 gün önceden bildirim gerektirir.

Vergi İşlemi

USA tazminatı olağan gelir olarak vergilendirilir. Toplu ödemelerde %22 federal ek oran kesintisi yapılabilir.

USA Çalışanları İçin İpuçları

Her şey müzakere edilebilir — hafta, COBRA süresi, yeniden yerleştirme ve referans mektupları.
COBRA desteği isteyin — sigorta ayda $600-$2.200 tutabilir.
Aynı gün İMZALAMAYIN — tam inceleme süresini kullanın (40+ için 21 gün, genç için 7 gün).
Devam eden maaş yerine toplu ödeme düşünün — tamamını hemen alırsınız.
İmzalamadan önce iş hukuku avukatına danışın — feragat dava hakkınızı ortadan kaldırır.

❓ Sık Sorulan Sorular

USA'da kıdem tazminatı yasal zorunluluk mu?
Hayır — federal yasa zorunlu kılmaz. İşverenin takdirine bağlıdır.
Nasıl vergilendirilir?
Olağan gelir olarak. Federal vergi (toplu %22), Sosyal Güvenlik (%6,2), Medicare (%1,45) ve eyalet vergileri.
Adil bir paket nedir?
Standart yıl başına 1-2 hafta. Kıdemli çalışanlar daha fazla müzakere edebilir. Her zaman müzakere edin.
Tazminat alırken işsizlik maaşı alabilir miyim?
Eyalete bağlıdır. Bazılarında toplu ödeme işsizlik yardımını etkilemez.