Gratis USA avgångsvederlagskalkylator — Förhandlingsguide
USA har ingen federal lag som kräver avgångsvederlag. Paket är dock vanliga vid uppsägningar. Standarden är 1-2 veckor per tjänsteår. Chefer kan förhandla 6-12+ månader. Beskattas som vanlig inkomst — socialförsäkring (6,2% upp till $168 600) och Medicare (1,45%). WARN-lagen kräver 60 dagars varsel vid massuppsägningar.
🇺🇸 USA avgångsvederlag grunder
Paket kan inkludera: engångsbetalning, COBRA-försäkring, outplacement, aktieacceleration. OWBPA ger 40+-anställda 21 dagars granskning och 7 dagars återkallelse. De flesta avtal kräver anspråksavstående. Över $5M — 20% tilläggsskatt (IRC 280G).
✨ Nyckelfunktioner
USA-standarder
Baserat på typiskt avgångsvederlag: 1-2 veckor per tjänsteår.
Skatteeffekt
Beräknar uppskattat netto efter federal skatt, socialförsäkring och Medicare.
Förhandlingsguide
Förstå USA-normer för att förhandla ett bättre paket.
USA avgångsstandarder
Standard: 1-2 veckor/år
De flesta USA-företag erbjuder 1-2 veckor grundlön per tjänsteår. En 10-årig anställd med $1 500/vecka får $15 000-$30 000.
Chefer: 6-24 månader
C-suite-chefer förhandlar ofta 6-24 månader i kontrakt, plus aktier och bonusar.
WARN-lagen: 60 dagar
WARN-lagen kräver 60 dagars förvarning vid massuppsägningar (100+ anställda).
Skattebehandling
USA avgångsvederlag beskattas som vanlig inkomst. Vid engångsbelopp kan 22% federal innehållas.