Calculadora de Rescisão USA

Estime a rescisão USA — padrão 1-2 semanas por ano de serviço, tributada como renda ordinária.

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Calculadora gratuita de rescisão USA — Guia de negociação

Os EUA não possuem lei federal que obrigue o pagamento de rescisão. Porém, os pacotes são comuns em demissões. O padrão é 1-2 semanas por ano de serviço. Executivos podem negociar 6-12+ meses. Tributada como renda ordinária — Seguro Social (6,2% até $168.600) e Medicare (1,45%). A Lei WARN exige 60 dias de aviso para demissões em massa.

🇺🇸 Noções de rescisão USA

Pacotes podem incluir: pagamento único, COBRA, recolocação, aceleração de ações. A OWBPA dá aos 40+ anos 21 dias de revisão e 7 de revogação. A maioria exige renúncia de direitos. Acima de $5M, imposto adicional de 20% (IRC 280G).

✨ Recursos principais

Padrões USA

Baseado na rescisão típica: 1-2 semanas por ano de serviço.

Impacto tributário

Calcula o líquido estimado após imposto federal, Seguro Social e Medicare.

Guia de negociação

Entenda os padrões USA para negociar um pacote melhor.

Padrões de rescisão USA

Padrão: 1-2 semanas/ano

A maioria das empresas USA oferece 1-2 semanas de salário base por ano. Um funcionário de 10 anos com $1.500/semana receberia $15.000-$30.000.

Executivos: 6-24 meses

Executivos C-suite negociam 6-24 meses em contratos, mais ações e bônus.

Lei WARN: 60 dias

A Lei WARN exige 60 dias de aviso prévio para demissões em massa (100+ funcionários).

Tratamento tributário

Rescisão USA tributada como renda ordinária. Para pagamentos únicos, retenção de 22% federal.

Dicas para funcionários USA

Tudo é negociável — semanas, duração COBRA, recolocação e cartas de referência.
Peça subsídio COBRA — o seguro pode custar $600-$2.200/mês sem ajuda.
NÃO assine no mesmo dia — use o período completo (21 dias para 40+, 7 para mais jovens).
Considere pagamento único — você recebe tudo imediatamente sem risco de devolução.
Consulte um advogado trabalhista — a renúncia abre mão do direito de processar.

❓ Perguntas frequentes

A rescisão é obrigatória nos USA?
Não — nenhuma lei federal obriga. Oferecida a critério do empregador.
Como é tributada?
Como renda ordinária. Imposto federal (22% para únicos), Seguro Social (6,2%), Medicare (1,45%) e impostos estaduais.
O que é um pacote justo?
Padrão 1-2 semanas por ano. Seniores podem negociar mais. Sempre negocie.
Posso receber seguro-desemprego com rescisão?
Depende do estado. Em alguns, pagamento único não afeta o seguro-desemprego.